课程模块课程内容（仅供参考）天数稳就业当前宏观经济形势分析——兼谈就业和社保半天当前就业形式及政策方向半天以国家战略需求为导向，构建高水平就业服务体系半天公共就业服务能力提升半天就业扶贫与乡村振兴半天就业创业与思维观念半天人才人事工作创新以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析半天社会变迁和
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟、分组研讨相结合。
【培训地点】南京大学
【培训课程】视委托单位需求而定。下面是部分培训课程参考。
课程模块 | 课程内容（仅供参考） | 天数 |
稳就业 | 当前宏观经济形势分析——兼谈就业和社保 | 半天 |
当前就业形式及政策方向 | 半天 | |
以国家战略需求为导向，构建高水平就业服务体系 | 半天 | |
公共就业服务能力提升 | 半天 | |
就业扶贫与乡村振兴 | 半天 | |
就业创业与思维观念 | 半天 | |
人才人事工作创新 | 以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析 | 半天 |
社会变迁和社会工作人才队伍建设 | 半天 | |
地方创新创业人才工作与推动区域经济发展 | 半天 | |
创新驱动与人才发展战略——“十四五”人才规划研究 | 半天 | |
建立健全人才激励机制促进人才队伍建设 | 半天 | |
数字时代的地方人才治理实践与探索 | 半天 | |
浅析新经济背景下，产业园区规划建设、招商引资、人才引进模式探究 | 半天 | |
对加强事业单位人事管理，深化人事制度改革的思考 | 半天 | |
人事工作中有效沟通及协调技巧 | 半天 | |
干部人事档案管理 | 半天 | |
人事争议典型案例分析 | 半天 | |
对人事考试工作的思考及浙江做法 | 半天 | |
事业单位人事管理风险防控 | 半天 | |
稳定劳动关系 | 变化中的中国劳动力市场：挑战、趋势与展望 | 半天 |
分析经济形势，聚焦劳动关系的重点 | 半天 | |
劳动法的热点问题探讨 | 半天 | |
从劳动争议视角谈和谐劳动关系构建 | 半天 | |
劳动争议案例评析与人力资源管理实务 | 半天 | |
员工在职管理风险防范及劳动争议典型案例解析 | 半天 | |
优化公共服务 | 创新公共管理加强公共服务——服务型政府的理念与建设 | 半天 |
公共服务：疫情后的经济短板重建 | 半天 | |
基本公共服务均等化与财政支出责任 | 半天 | |
完善城市公共服务的经验介绍 | 半天 | |
交易平台整合及公共服务系统建设的思考 | 半天 | |
政府数字化转型—— 互联网+公共服务创新 | 半天 | |
政府购买公共服务理念与实践 | 半天 | |
社会保障与扶贫工作创新 | 我国社会保障制度改革与发展趋势一一兼谈农村保障扶贫 | 半天 |
党建引领多方联动，“三驾马车”共促民生 | 半天 | |
民生建设与当前社会保障的热点问题 | 半天 | |
新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析 | 半天 | |
社会保障基金监督与管理 | 半天 | |
创新社会保障体制，积极实施托底社会政策 | 半天 | |
收入分配制度改革与社会保障 | 半天 | |
社保经办机构内部控制 | 半天 | |
社会保障国际比较 | 半天 | |
践行共享发展健全和改革农村社会保障制度 | 半天 | |
贫困县涉农资金统筹整合与扶贫资金动态监控 | 半天 | |
经济形势与社会热点 | 国际政经形势与“双循环”发展战略 | 半天 |
当前宏观经济形势与行业发展趋势分析 | 半天 | |
展望“十四五”，在“变局”中找到平衡是重点 | 半天 | |
新时代社会主要矛盾变化和国家治理能力现代化 | 半天 |
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现场教学 |
党建教育：雨花台、南京大屠杀纪念馆、周恩来纪念馆、梅园新村、中山陵、渡江战役纪念馆、明孝陵 |
半天 |
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经济建设：南京经济技术开发区、江北新区、江宁开发区、紫东国家创意园区、南京软件园、南京文化创意产业园、南京创新创业人才园 |
半天 |
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社会建设：南京市政务服务中心、仙林街道、玄武区街道、南湖街道、麒麟街道 |
半天 |
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文化旅游：南京博物院、总统府（中国近现代历史博物馆）、南京十朝历史文化园、夫子庙、江南贡院（中国科举博物馆）、栖霞山、牛首山、创艺工场、悦动·新门西、固城湖螃蟹文化产业园、中江苏（国家）未来影视文化创意产业园、横梁雨花石文化产业园、六朝博物馆 |
半天 |
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生态文明建设：生态环境部生态文明建设示范市县（江宁区、高淳区、溧水区）、南京生态文明教育馆、夫子庙-秦淮河风光带、长江 |
半天 |
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乡村振兴：石塘人家、黄龙岘茶文化村、桠溪国际慢城、世凹桃园、钱家渡、汤山七坊、乡伴·苏家、观音殿村、江苏白马农业国际博览中心、白马现代农业星创天地、南京国家农业高新技术产业示范区 |
半天 |
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城市规划建设：江北新区规划馆、南京城市规划馆、南京河西新城、南京青澳中心城市设计、老门东历史文化街区 |
半天 |
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标杆企业：特斯拉南京公司、苏宁集团、金铂集团、南京钢铁、先声药业、海澜集团、红豆集团、协鑫集团、国电南自、紫金山实验室 |
半天 |
【师资力量】以南京大学师资为主；以江苏省和南京市学者型政府领导干部为辅；以江苏省委党校、南京市委党校、东南大学、南京师范大学、南京财经大学、南京理工大学、南京农业大学、苏州大学、南京航空航天大学、河海大学、南京审计大学、上海交大、复旦大学、浙江大学、中国浦东干部学院等长三角高校为补充的师资格局；
【保障与环境】南京大学干部培训地点一般安排在南京大学鼓楼校区或仙林校区，也可安排在南京大学苏州校区、苏州研究生院（苏州独墅湖科教创新区）。
南京大学鼓楼校区是全国重点文物保护单位金陵大学旧址所在地，是历史最悠久的老校区，面积近800亩。北园金陵苑一带为中华传统风格建筑群，其中的北大楼已经成为南京大学的标志性建筑。南园有孙中山就任中华民国临时大总统时居所之一的中山楼，还有设立了拉贝与国际安全区纪念馆的拉贝故居，北园还有赛珍珠故居、何应钦故居(斗鸡闸)等。
南京大学仙林校区是南京大学为创建世界一流大学而建设的国际化新校区，位于南京仙林大学城，地处九乡河湿地公园，东濒仙林湖，北望栖霞山景区。南京大学仙林校区人文与自然环境得天独厚，是南京大学一个多世纪以来规模最大的基本建设项目，也是中国建设标准最高、现代化和智能化程度最高的大学新校区之一。南京大学仙林校区综合设施全面，拥有一流的教学、生活等设施，餐饮、娱乐、休闲、购物等综合服务功能完善。
南京大学两大校区内酒店、餐厅、食堂、运动设施齐全，办学条件优良，后勤保障完善，深受培训学员的广泛赞誉。
【办学设施】
教学设施：30多个可以容纳60-200人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等。
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：学校门口酒店和宾馆，如：华达宾馆、桔子酒店、汉庭、全季酒店等。
餐饮服务：校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等。
【出行保障】培训期间，南京大学带班老师、司机负责全程接送的，无需担心在培训中还要在交通上额外花钱。
【培训对象】
党委部门：组织部 纪委监委 宣传部 统战部 政法委 信访办 编办 机关工委 党校 老干局
政府部门：发改委 工信局 教育局 科技局 公安局 民政局 司法局 财政局 人社局 自然资源局 生态环境局 城乡建设局 交通运输局 林业局 水利局 农业农村局 商务局 卫健委 应急管理局 审计局 国资委 市场监管局 文化旅游局 体育局 统计局 城管局 机关事务局 投资促进局
其他部门：人大 政协 法院 检察院 妇联 共青团 工会 残联 侨联 民主党派 高校 中小学校 职业学校 医疗卫生系统 海关 烟草 电力 能源 通信 石油 银行 保险 金融系统
南京大学干部教育培训基地-南京大学干部培训中心依托南京大学雄厚的教学、科研、师资优势，以推动终身教育为初心，充分整合江苏与长三角地区的优质资源，发挥决策“智库”支撑功能，长期致力于为党政干部和企事业单位干部提供具有创新性、前瞻性、系统性的全方位培训方案与咨询服务。中心目前以培训为基，融合咨询、智库及全球解决方案服务为发展方向。中心目提供党建、区域经济、高质量发展、招商引资、社会治理、文化建设、生态文明建设、乡村振兴、城市建设、人才工作、金融、健康中国、大区域协同发展战略、数字经济、“碳达峰、碳中和”战略等多系列精品课程。中心主要面向党委政府、人大政协、公检法司、人民团体、事业单位、民主党派、国有企业、非公企业、银行金融机构、大中小学校等开展干部培训。中心年均培训学员逾10万人，业务范围覆盖了31个省(区、市)，培训效果受到参训学员、委托单位和社会各界广泛赞誉，形成了特色鲜明、优势突出的教育培训“南大模式”。
【联系方式】全国服务热线：02585958306,联系手机：13337721595
【培训地址】南京市汉口路22号南大鼓楼校区
人力资源社会保障工作培训专题标签：公共服务
